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行業(yè)新聞

業(yè)主遭襲需物業(yè)“埋單”嗎

時(shí)間:2017-10-17

案情回放

  原告張某系某小區(qū)的業(yè)主,2011年1月的某日,原告外出購(gòu)物返回小區(qū),行走至小區(qū)主干道崗?fù)じ浇鼤r(shí),突然被一歹徒從身后左側(cè)刺傷,張某遂呼救,但小區(qū)秩序維護(hù)員未能將歹徒擒獲,歹徒從小區(qū)大門行人通道逃跑。

  張某認(rèn)為,由于上海某物業(yè)服務(wù)公司在小區(qū)管理上存在嚴(yán)重問題致門禁系統(tǒng)和秩序維護(hù)員形同虛設(shè),導(dǎo)致此次傷害事件發(fā)生,故訴請(qǐng)法院要求上海某物業(yè)服務(wù)公司賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用及訴訟費(fèi)、精神損害撫慰金若干元。

  被告物業(yè)服務(wù)公司則認(rèn)為,原告的損失系歹徒行兇所致,與物業(yè)服務(wù)公司無關(guān),物業(yè)服務(wù)公司秩序維護(hù)員是為小區(qū)公共秩序提供維護(hù),并非對(duì)業(yè)主提供貼身保鏢式服務(wù),故不同意原告的訴請(qǐng)。

  法院最終認(rèn)為,鑒于某物業(yè)服務(wù)公司在案發(fā)當(dāng)日的小區(qū)大門行人通道門禁管理、事件發(fā)生后的應(yīng)急處置上均有不足之處,致歹徒輕易混入小區(qū),在行兇后在原告當(dāng)即呼救的情況下仍可逃離小區(qū),確認(rèn)物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,對(duì)原告的精神損害撫慰金訴請(qǐng)不予支持。

  律師分析

  本案有以下幾個(gè)問題值得討論:

  物業(yè)服務(wù)公司是否應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任以及違約責(zé)任中是否應(yīng)包含精神損害撫慰金

  案例中物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行其維護(hù)公共區(qū)域秩序的義務(wù),嚴(yán)格管理門禁系統(tǒng)、在原告遭歹徒襲擊后及時(shí)追捕歹徒,以維護(hù)小區(qū)業(yè)主的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。物業(yè)服務(wù)公司由于管理疏忽、應(yīng)急處理不及時(shí)而導(dǎo)致歹徒逃跑,導(dǎo)致目前仍未抓獲行兇者,給原告的人身和財(cái)產(chǎn)造成了損失。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第六十條之規(guī)定“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。......”,第一百零七條之規(guī)定“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?!睋?jù)此,該物業(yè)服務(wù)公司有維護(hù)小區(qū)公共區(qū)域秩序的義務(wù),對(duì)該小區(qū)業(yè)主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

  根據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第一條之規(guī)定“自然人因下列人格權(quán)利遭受非法侵害,向人民法院起訴請(qǐng)求賠償精神損害的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以受理:(一)生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán);......”,《中華人民共和國(guó)合同法》第一百一十三條之規(guī)定“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對(duì)方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失?!?/span>

  由此可知,精神損害撫慰金的賠償是基于侵權(quán)法律關(guān)系而產(chǎn)生的,即只有在以侵權(quán)為案由的案件中,原告才可以請(qǐng)求賠償精神損害撫慰金。本案中,張某請(qǐng)求物業(yè)服務(wù)公司承擔(dān)違約責(zé)任是基于合同法律關(guān)系。故精神損害撫慰金不應(yīng)由物業(yè)服務(wù)公司來賠償,而應(yīng)該由行兇者來賠償。

  物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)如何規(guī)避類似的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任

  小區(qū)物業(yè)服務(wù)中的安全管理風(fēng)險(xiǎn),諸如治安安全風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)施設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)等等,并不是固定不變的,隨著業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)需求的不斷提高和房地產(chǎn)建設(shè)的不斷推進(jìn),物業(yè)服務(wù)企業(yè)所面臨的管理風(fēng)險(xiǎn)也在不斷地變化、擴(kuò)展。因此,全面提升物業(yè)服務(wù)公司的管理和服務(wù)水平,切實(shí)加強(qiáng)物業(yè)管理服務(wù)中的安全管理意識(shí),對(duì)涉及的各類安全管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的預(yù)防和規(guī)避,是物業(yè)服務(wù)企業(yè)的理想選擇?;诖耍P者以為物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)主要從以下幾個(gè)方面來加強(qiáng)物業(yè)管理、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任:

  其一,嚴(yán)格規(guī)范合同、切實(shí)履行合同約定的相關(guān)義務(wù)。在物業(yè)糾紛中,認(rèn)定物業(yè)服務(wù)公司是否存在“管理疏忽與失誤”是判斷物業(yè)服務(wù)公司是否承擔(dān)責(zé)任的主要依據(jù)。根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》第三十六之規(guī)定,“物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照物業(yè)服務(wù)合同的約定,提供相應(yīng)的服務(wù)。物業(yè)服務(wù)企業(yè)未能履行物業(yè)服務(wù)合同的約定,導(dǎo)致業(yè)主人身、財(cái)產(chǎn)安全受到損害的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?!?/span>

  因此,要規(guī)避此類風(fēng)險(xiǎn),物業(yè)服務(wù)公司在與業(yè)主簽定物業(yè)服務(wù)合同時(shí)應(yīng)盡量避免使用結(jié)果意義的詞匯,比如“保障人身財(cái)產(chǎn)安全”之類的詞匯,應(yīng)用“每小時(shí)巡邏一次”、“及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)”等行為詞匯。在實(shí)際的管理服務(wù)中,約定在合同中就要切實(shí)落實(shí),做不到的或是做不好的服務(wù)就不要約定在合同中,不然,業(yè)主發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)損害后此約定會(huì)成為物業(yè)服務(wù)公司賠償?shù)囊罁?jù)。

  其二,切實(shí)提高物業(yè)服務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。物業(yè)服務(wù)水平的高低在很大程度上取決于物業(yè)服務(wù)人員的水平。而物業(yè)服務(wù)人員的素質(zhì)的高低、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的強(qiáng)弱、是否盡職愛崗、能否為全體業(yè)主和物業(yè)服務(wù)公司的利益著想,又是維護(hù)小區(qū)安全的重要因素。首先,物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)建立一支訓(xùn)練有素的秩序維護(hù)隊(duì)伍,對(duì)秩序維護(hù)安全意識(shí)進(jìn)行全方位的訓(xùn)練,機(jī)槍?shí)徫慌嘤?xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn),讓物業(yè)服務(wù)人員深刻意識(shí)到維護(hù)小區(qū)安全的重要性,認(rèn)真履職。對(duì)進(jìn)出小區(qū)的陌生人員、車輛進(jìn)行詢問與登記,涉及物品搬運(yùn)等情況應(yīng)予以檢查,定時(shí)巡視,規(guī)范記錄并保存秩序維護(hù)人員的巡視日志等。

  其次,物業(yè)管理人員應(yīng)有強(qiáng)烈的安全防范意識(shí),把安全防范放在第一位,提高自身的管理素質(zhì),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。特別是每個(gè)服務(wù)人員歲自己的崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作沒填進(jìn)行巡視、審察,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理,對(duì)小區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維修和保養(yǎng),以確保其始終處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

  其三,購(gòu)買物業(yè)管理責(zé)任險(xiǎn)。隨著近年來物業(yè)管理行業(yè)的不斷發(fā)展,業(yè)主的維權(quán)意識(shí)的日益增強(qiáng),物業(yè)服務(wù)公司與業(yè)主之間的法律糾紛也與日俱增?!肮芾硎韬雠c失誤”是判斷物業(yè)服務(wù)企業(yè)是否承擔(dān)法律責(zé)任的根據(jù),但再優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)公司也很難避免工作中的疏忽和失誤。對(duì)業(yè)主造成人身安全和財(cái)產(chǎn)損害,將使物業(yè)服務(wù)公司產(chǎn)生很大的經(jīng)濟(jì)賠償風(fēng)險(xiǎn)。如何來規(guī)避因工作人員過失而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)呢?對(duì)于大多數(shù)物業(yè)服務(wù)公司來說,轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)和賠償責(zé)任無疑是最好的方法。而轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)的最佳選擇便是投保,購(gòu)買物業(yè)管理責(zé)任險(xiǎn),如在服務(wù)過程中工作人員因疏忽和失誤造成業(yè)主人身和財(cái)產(chǎn)損害的經(jīng)濟(jì)賠償,依法由保險(xiǎn)公司承擔(dān)物業(yè)服務(wù)公司的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。