今天我帶大家來認識一位基層員工，他就是陶成顯，來自鄭州市審計局項目部的一位秩序維護人員。
“一個員工能力再強，如果不愿意付出，就不能為公司創造價值。而一個愿意為公司付出的員工，即使能力稍遜，也能為公司創造最大價值”，這句話用在陶師傅身上，很是適合。他學歷不高，形象也不出色，但是對于工作卻是盡心盡力，處處為公司著想，處處維護公司形象。
陶師傅每天的第一項工作就是上班高峰時期的人員出入管制、登記，他認真負責，攔截無數次發小廣告的、冒充找人的等外來人員。他熟知每一戶業主的姓名，閑雜人員都逃不過他的“火眼金睛”。
過了上班高峰期，他就會對項目進行巡查，巡查過程中發現汽車窗戶未關閉的，及時打電話提醒車主；發現電動車鑰匙沒有拔掉的，他會幫忙拔掉鑰匙并保管好。每次業主接到提醒電話或拿到電動車鑰匙的那一刻都對陶師傅表示由衷地感謝，業主們經常夸贊他工作認真負責、值得信賴。
樂于助人也是他的另一個性格標簽，有人遇到困難，需要幫助時，他總是第一個挺身而出。同事家中有事，他會主動提出替班，他總是說：“不管怎樣不能空崗，不能讓甲方業主提意見，給公司帶來麻煩，也不能給公司抹黑。”他就是這樣一位樂于助人、愿意付出、處處為公司著想的好員工。
無論做人做事都要注意細節，從小事做起。不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海。愿我們每個人都筑起堅固的責任堤防永不失守，也愿我們都能勇敢地擔負起屬于自己肩上的那份責任，這不僅僅是公司迅速發展的需要，也是家庭和睦、事業進步的需要，更是社會和諧、國家民族興旺發達的需要。